Подпишитесь на YouTube и Telegram, чтобы быть в курсе значительных изменений в 1С и законодательстве
Помогла ли вам статья?
Получите еще один секретный бонус и полный доступ к справочной системе Bukhexpert8 бесплатно на 14 дней!
- Процесс предоставления свободного времени не имеет четкого определения в законодательстве. Сегодня мы.Источник: письмо Минфина от 14. 09. 2022 N 03-04-06/88989 Информация о работодателях...
(2 оценки, в среднем: 5,00 из 5,00)
Представление объясняется следующими комментариями. Обратите внимание! Наши эксперты не отвечают на вопросы по законодательству о программном обеспечении 1С и комментарии. Вы можете задать вопрос нашим экспертам в личном кабинете
Расчеты по заработной плате: счет 70
Учет заработной платы ведется в рамках обязательства 70. Он показывает все обязательства компании по выплате заработной платы сотрудникам. Счет объединяет всю заработанную плату и заработную плату. На счете учитываются кредиты и различные проводки, подоходный налог и платежи, произведенные по начислению.
Расходы на оплату труда сотрудников проводятся по счетам 20, 23, 25 и 26 Счет … 44.
Проводки при подсчете общей суммы за месяц или индивидуального заработка каждой фамилии в случае аналитического учета по счету 70.
Бухгалтерские проводки по расчету заработной платы выглядят следующим образом
| Счета | Кредит | Наименование хозяйственного акта |
| Счет 20 «Основное производство | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | Начислена заработная плата работникам основного производства |
| Счет 23 «Вспомогательные производства | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | Компенсации, утвержденные для рабочих вспомогательного производства |
| Счет 25 «Общепроизводственные расходы» (Счет 26 «Общехозяйственные расходы») | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | Административный персонал |
| Счет 29 «Вспомогательные производства и службы | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | Начисленные надбавки персоналу производственных и хозяйственных служб |
| Счет 44 «Расходы на продажу | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | Вознаграждение персоналу коммерческих организаций |
Регистрация эффективной выручки должна производиться в последний день месяца, в котором рассчитывается выручка.
К вознаграждению бухгалтера, выплачиваемому в российские фонды, должны быть добавлены страховые взносы. Работодатель уплачивает взносы на страхование организации от убытков до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором начислены взносы.
Размер ежемесячного взноса составляет 30,2% и распределяется следующим образом
- Пенсионное страхование, 22%.
- Основное медицинское страхование, 5,1%.
- Основное социальное страхование по болезни и материнству: 2,9%.
- На страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, в зависимости от основного вида деятельности: от 0,2 процента до 8,5 процента.
Счет 70 не предполагает взносов, поскольку взносы не вычитаются из заработка и, следовательно, не учитываются в составе персонала.
Рекомендуется вести бухгалтерский учет премий отдельно по каждому фонду. Данные о фактическом начислении страховых взносов отражаются по дебету счетов 20, 23, 25… , 29, 44 и кредиту счета 69, на котором выявляются данные о платежах и начислениях по всем видам страхования. Указанные счета подразделяются на субсчета.
- 69. 1 — информация о взносах на социальное страхование; и
- 69. 2 — информация о пенсионных взносах
- 69. 3 — информация о взносах на медицинское страхование.
Субсчет 69. 1 подразделяется на субсчета.
- 69. 1. 1 — страхование на случай болезни и материнства
- 69. 1. 2 — страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Приведенная выше группировка по счетам позволяет отслеживать все движения денежных средств по каждому фонду.
Взносы накапливаются в следующих проводках.
Дебет 20, 23, 25… , 29, 44 Кредиты 69 Расчет взносов — взносы к уплате.
После получения дохода необходимо рассчитать подоходный налог. Организации, выплачивающие вознаграждение физическим лицам, должны исчислить НДФЛ с дохода, удержать его и перечислить в бюджет. К таким доходам относятся заработная плата, вознаграждение, премии и различные надбавки.
Все вышеперечисленные доходы за вычетом вычетов, предусмотренных статьями 218, 219 и 220 Налогового кодекса. В соответствии со статьями 218, 219 и 220 Налогового кодекса Российской Федерации ежемесячно удерживается налог по ставке 13% для резидентов Российской Федерации и 30% для нерезидентов Российской Федерации.
Расчет налога производится на счете 68, субсчет 1 «Налог на доходы физических лиц». Начисление и удержание НДФЛ отражается по кредиту счета, а платежи в бюджет — по дебету счета.
В регистре бухгалтерского учета факт начисления НДФЛ отражается следующими проводками
Дт 70 Кт 68 — начисления и удержанный НДФЛ.
Помимо операций по начислению, в бухгалтерском учете заработной платы и налогов должны присутствовать бухгалтерские проводки по начислению заработной платы на руки.
Заработная плата может выплачиваться безналичным путем, либо наличными из кассы предприятия, либо перечислением с расчетного счета предприятия на расчетный счет работника. Заработную плату желательно выплачивать два раза в месяц. Это должно быть оговорено в положении о компании.
Поэтому номер счета.70 связывается с номером счета.50 «Кассовый счет» или с номером счета.51 «Расчетный счет».
Налоги и иные взносы с заработной платы в бухгалтерском учете
Фактическое перечисление вознаграждения отражается в бухгалтерском учете следующим образом.
- ДТ 70 ДТ 50 — сборы, выплаченные работнику наличными; и
- ДТ 70 КТ 51 — сборы, переведенные на банковскую карту работника.
После уплаты сборов компания должна уплатить подоходный налог и взносы в бюджет.
Согласно статье 226.6 Налогового кодекса РФ, подоходный налог должен быть уплачен на следующий день после выплаты заработка работнику. При оплате больничных листов и отпусков подоходный налог уплачивается до последнего дня месяца, в котором производятся эти выплаты.
В соответствии со статьей 431.3 Налогового кодекса РФ, начисленные взносы должны быть уплачены до 15 числа следующего месяца.
Взносы 51 Уплата взносов и подоходного налога с операций в пользу физических лиц регулирует наши обязательства перед налоговой инспекцией и страховым фондом. Перечисление подоходного налога и страховых взносов предполагает регистрацию следующего
Кредит 68, кредит 51 — подоходный налог уплачен, в том.
Дебет 69, компьютер, кредит 51 — уплачены страховые взносы.
Кроме подоходного налога с физических лиц, может учитываться и заработная плата.
- Скидки с исполнительных документов,.
- Скидки с возмещения ущерба работодателю,.
- Оговорки, по желанию работника.
- вычеты на предоплаченные и неопределенные расходы.
Указанные вычеты могут быть произведены только после удержания подоходного налога в соответствии с §§ 210(1) и 99 Закона «Об исполнительном производстве» от 10 октября 2007 года с 229-ФЗ.
Сумма невыплаченного заработка обычно уменьшается на сумму неоплаченной брони и отражается по дебету счета 70.
Кредит счета бронирования от неоплаченной выручки зависит от места передачи бронирования.
Начисления и удержания учитываются в последний день месяца, в котором начисляется заработок.
Бронирование отражается следующими записями
| Наименование хозяйственного акта:. | Начисление. | Зачисление. |
| Сумма, удержанная из заработка работника за вычетом удержаний. | 70 | 76 |
| Суммы, удержанные из заработной платы работников на профсоюзные взносы. | 70 | 76 |
| Суммы, внесенные на счет и не подтвержденные начислениями, удержанными из заработка работника. | 70 | 94 |
| Суммы, удержанные из заработка работника. | 70 | 73 |
Срок выплаты заработной платы работникам регулируется трудовым договором.